Familjerådgivningscentralen Raseborg


Go to content

Utveckling av arbetslag

Stöd i arbetslivet

Bild Frida Linnéa Näse copyright 2007

se broschyren Utveckling av arbetslag öppnar för arbete i lag i pdf - format


Till familjerådgivningscentralens uppgifter hör utveckling av arbetslag i första hand för personal inom Raseborgs prosteris församlingar och inom Folkhälsan Syd. Utveckling av arbetslag gäller en organisation och dess arbetslag eller personal som helhet. Utveckling av arbetslag är till stöd och hjälp för en organisation, arbetsplats och dess arbetslag när man önskar utveckla arbetet och inte enbart när problem på arbetsplatsen har blivit stora.


Centralt i utveckling av arbetslag

Organisationsutveckling eller utveckling av arbetslag klargör och utvecklar organisationens och arbetslagets:

  • kultur
  • strukturer och rutiner
  • ledarskap
  • beredskap och färdighet till samarbete
  • kommunikation
  • information
  • samarbete
  • arbete i lag



Innehåll och mål

Organisationsutveckling eller utveckling av arbetslag sker

  • på organisationens eller arbetslagets initiativ
  • med hjälp av ett avtal mellan organisationen / arbetslaget och konsulten
  • med hjälp av det innehåll som arbetslaget producerar
  • med hjälp av en konsult och de metoder som konsulten erbjuder



Kontaktuppgifter

Kontaktuppgifter till konsulterna i Borgå stift finns på stiftets hemsidor
eller via stiftssekreteraren för personalvård och utbildning vid domkapitlet i Borgå stift

Vid familjerådgivningscentralen Raseborg: familjerådgivare, konsult Barbro Näse se ( Så här fungerar vi)



© Familjerådgivningscentralen Raseborg Uppdaterad 7.3.2012



Back to content | Back to main menu