Stöd i arbetslivet
Centralt i arbetshandledning
Innehåll och mål
De handledda utformar själva innehåll och mål för processen.
Omfattning
Man kommer överens om omfattningen på arbetshandledningen då den inleds, t.ex. 10 / 20 / 30 eller 40 gånger. Också ett mindre antal handledningstillfällen kan komma ifråga och då kan de närmast betecknas som konsultation.
Vem och när?
Var och en som önskar få arbetshandledning har rätt att få det (se information på Borgå stifts hemsida).
Arbetshandledning kan påbörjas när som helst. Det kan dock vara bra att inte inleda eller gå flera handledningsprocesser samtidigt.
Arbetshandledning är inte något man går i först när problem eller svårigheter har uppstått utan man kan med fördel gå i arbetshandledning när som helst, flera gånger eller kontinuerligt under sitt yrkesverksamma liv. M.a.o. rekommenderas arbetshandledning också för sådana som varit länge i arbetslivet.
Kontaktuppgifter till arbetshandledarna i Borgå stift
hittar Du på hemsidorna domkapitlet i Borgå stift eller via stiftssekreteraren för personalvård och utbildning vid domkapitlet i Borgå stift.
Vid Familjerådgivningscentralen i Raseborgs prosteri: familjerådgivare arbetshandledare Barbro Näse (se första sidan och sidan: Så här fungerar vi).
se broschyren i pdf - format
Arbetshandledning
Arbetshandledning öppnar perspektiv
Bilder: Frida Linnéa Näse copyright 2007
© Familjerådgivningscentralen Raseborg Uppdaterad 16.1.2012